□ 周宏武 王双利 宁川颉
“将目标落实到具体领导、具体干部、具体人头上，实现常委班子、乡镇党委班子、村级“两委”班子带头，以日保周、以周保月、以月保季、以季保年，共同创造遵化发展的美好场景……”2月27日，遵化市以电视直播的形式召开高质量发展大会，市委书记杨绍华话语铿锵，动员广大干部群众自我加压、再鼓干劲，锚定高质量发展目标，以当仁不让的姿态主动去闯、主动去创、主动去干，奋力谱写乘势而上、蓄势腾飞的篇章。
新的春天，新的征程，新的出发。一场凝心聚力乘势而上加快推进高质量发展的火热行动正在遵化大地迅速展开……
确定“高质量目标”，跳起来摘桃子
思想解放天地宽。在新的历史起点，遵化市委班子清醒地认识到：当时代再次召唤你腾飞时，绝不能头脑中还想着爬行。实现“走在前、勇争先、善作为”，就要一步一个脚印，在高质量发展新征程中展现遵化担当。
打造“百亿财政”支撑高质量发展，遵化市与时代大势“对位”、与发展规律“对焦”，在高质量发展大会上掀起了一场“头脑风暴”，广大干部群众士气鼓舞、精神振奋，攻坚克难的决心和勇气倍增。
“迈开两条腿，对接各部委”，确保全年争取上级资金不低于18亿元；全力争取用地指标，大力推进“拿地即开工”、工业用地“标准地”出让工作，确保全年土地出让收入不低于15亿元；强力推进占补平衡项目，确保全年新增指标4000亩，实现收入4亿元以上；严格执行《遵化市税费收入提质工作方案》24条举措，落实各项减税降费政策，调动各乡镇（街道）协税护税积极性，挖潜增收，确保税收公财收入每月增长10%以上，全年完成任务不低于13亿元……
事业是干出来的，天上不会掉馅饼。随着针对遵化经济发展形势的科学分析，随着实事求是、可操作性强的措施亮相，广大干部群众的思想在碰撞中升华，共识在交流中凝聚，“不是不行，而是没敢想、没敢争、没敢做。”
而且，去年遵化对接成立了“按平方米收钱”的荣程五洲、港陆环宇、沧港国际三大平台公司，更是给广大干部群众吃下了“定心丸”。据悉，目前荣程五洲和港陆环宇两家平台已顺利开展业务，营业额超过100亿元，全年营业额将达到550亿元。
目标即航向，砥砺新征程。曾创造过沙石峪“当代活愚公”、西铺“穷棒子社”、“五小工业”等享誉中外奋斗故事的遵化人斗志昂扬、众志成城，奋力在各自的岗位上“跳起来摘桃子”，把前进路上的一个个“痛点”“难点”变成高质量发展的“支点”和“亮点”。
采取“高质量行动”，日勤月拼年提高
产业是高质量发展的支撑和动力。
今年，遵化市锚定高质量发展这个首要任务，立足资源禀赋和产业基础，坚持“项目为王、专班推进”，确立了加快构建以荣程集团矿业物流和遵智产业园钢铁深加工2个千亿级产业集群为引领，全面做大做强精品钢铁、高端装备制造、文化旅游、农产品加工、智慧矿山、现代商贸物流、战略新兴7大产业的“2+7”现代产业体系的目标，推动中国式现代化在遵化更加可视可感可行。
“认真落实中央和省市委工作部署，按照市委、市政府工作安排，好好干活，就是最好的营商环境。”2月18日，在遵化市优化营商环境大会上，市委书记杨绍华对广大党员干部提出要求，要扭住目标、认真工作，实现成功创建社会维稳先进示范县的目标，确保GDP、投资、财政收入、规上企业等指标走在前面，坚定抓好债券项目谋划工作。
不待扬鞭自奋蹄。与京东物流集团对接项目，研讨荣程五洲、港陆环宇、沧港国际三大平台公司运营情况，座谈金银器产业发展……全市上下拿出“起步就是冲刺、开工就是决战”的精气神，提振开局之势、展示开局之为。
实干不是“硬干”，要找到“巧干”的诀窍，以“巧干”破冰，便会有事半功倍的效果。
矿业集团化、智能化、环保化、税收化“四化”建设，是推动遵化经济社会发展的重中之重，是遵化逆势崛起的重要举措。该市与天津荣程集团合作，制定了《遵化市矿山四方平台建设方案》，通过建设“智慧矿山监控平台”“数字化物流平台”“矿产品交易平台”，使遵化矿业走上安全、绿色、可持续、可预期发展之路，从而带动上下游相关产业的发展，实现政府、企业、社会的共赢。目前，遵化正加大马力开展“一企一策、一矿一策”帮扶指导，确保今年5月份，能够有一批矿山企业达到“四化”建设标准并签约入驻第四方平台运营；今年6月底前，10家左右矿山企业能够顺利复产复工。
“不说不行，只说怎么行！”遵化的营商环境有口皆碑——遵化智造产业园从规划到开工仅用42天，荣程五洲（唐山）数字科技有限公司从挂牌成立到完成第一笔订单业务仅用9天，河北沧港国际物流有限公司今年1月15日正式揭牌落户，次日达成首单业务……
起步即冲刺，开局即决战。遵化上下抖擞精神、奋楫扬帆，明确各项工作的“时间表”“任务书”“路线图”，挂图作战、倒排时间、奔跑竞赛，实现“日勤、月拼、年提高”，汇聚高质量发展强劲动能。
打造“高质量队伍”，真抓实干谋发展
事业成败，关键在人。
当前，遵化正处于“逆势翻盘、加速崛起”的关键时期，更需以上率下、齐心合力，打造一批善抓发展的“干将”、勇于改革的“闯将”、攻坚克难的“猛将”来破难题、攻难关，形成干群融洽、昂扬向上的大势，实现加快建设“法治遵化、礼仪遵化、大美遵化、崛起遵化”美好蓝图。
遵化市委各位常委、9名乡镇党委书记在遵化市高质量发展大会上公开表态，集中精力抓好重点工作，奏响担当善为最强音。在各分会场观看大会直播的党员干部更是感觉“隔着屏幕都感受到了信心和动力”。
“讲政治、守规矩，提高向心力；讲团结、有合力，提高执行力；讲实干、少虚话，打造风清气正；讲担当、有作为，提高自身价值；讲效果、重结果，打造遵化铁军。”遵化广大党员干部纷纷表示，全力争做一名“五讲”干部，在工作上进一步“提标、提速、提质、提效”。
“作为最基层的村干部，我将以更坚定的信念、更务实的作风、更扎实的举措，为遵化高质量发展夯实基层堡垒。”谈到争做高质量干部，遵化市小厂乡沙岭子村党支部书记李贺光信心满满。
欲致其高，必丰其基；欲茂其末，必深其根。一直以来，遵化市坚持以高质量干部队伍建设赋能区域高质量发展，构建了“干部一线锻炼、一线考察、一线使用”的工作机制，将选人用人视野向基层聚焦，坚持把中心工作第一线作为培养锻炼干部的“练兵场”，明确“六知”的合格干部标准、“六讲”的厚德干部标准、“三心”的优秀干部标准，先后组织开展乡镇党委书记、政法系统党员干部等实绩晾晒、述职评议会议10余次，发现了一大批有担当、有能力、有业绩的干部，形成了见贤思齐、比学赶超的生动局面。
今年，遵化将持续树立“自己提拔自己”的鲜明导向，通过制定考核办法，对村级、乡镇、科级班子实行季考核，常态化开展“十佳优秀基层党组织书记”“十佳优秀党委书记”“十佳优秀乡镇长”“五佳优秀科局长”等评选活动，通过“晾晒评比”，营造以担当带动担当、以作为促进作为的良好氛围，做到德才配位、人岗相适。
新蓝图波澜壮阔，新征程鼓点铿锵。满格状态的70万遵化人民正以新担当新作为，奋力书写令人刮目相看的高质量发展“遵化答卷”！