学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，一个重要方面就是深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的一系列重要论述精神，把思想和行动统一到总书记关于党的自我革命的战略思想上来，不折不扣地抓好贯彻落实，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。曹妃甸金融控股集团有限公司（以下简称“曹金控集团公司”）党委高度重视全面从严治党工作，积极发挥党支部的政治地位和堡垒作用，把握重点问题，找准努力方向，坚持在抓基础、抓规范、抓示范上下功夫，从严从细从实打通落实全面从严治党责任最后“一公里”。

一、大抓基层强基础

习近平总书记在党的二十大报告中强调，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署。全面从严治党，基础在全面，关键在抓。党的工作重心在基层，力量支撑在基层，活力源泉在基层。作为基层党组织，抓好全面从严治党必须坚持问题导向，坚持严的总基调、严的措施、严的氛围，从基层组织、基层队伍、基本制度抓起，全力推进党的二十大决策在基层落地见效。

一是加强基层党支部组织建设。俗话说：基础不牢，地动山摇。党支部是党的“神经末梢”“毛细血管”，是党在基层工作的全部和战斗力的基础，也是加强党的建设最基层最重要的阵地。近年来，曹金控集团公司党委将党组织建设作为党委工作重中之重来抓，结合下属单位业务广、党员干部出差较多、办公分布零散等特点，在符合条件的机关科室、班组建立动态临时党组织，确保党的工作全面铺开。通过微信、电话、座谈等多种方式传达集团公司重点工作要求、宣传重点工作进展、推进工作部署、了解党员干部职工的思想动态，并结合重点节假日组织开展警示教育活动，严格落实干部管理要求，坚持严管厚爱“两手抓”，使党支部的战斗堡垒作用得到发挥、战斗力得到提升，确保了集团公司重点项目建设、大宗商品国际国内贸易、再生资源利用生产、园区管理、招商招租等各项任务如期高质量完成。同时，深化基层党组织创建工作，深化服务型党组织建设，使党建工作进一步融入中心工作，要持续推进基层党组织规范建设，推进党建工作全面提升、全面过硬。在各子公司持续都设置了党员先锋岗，让职工以党员为标杆，争创业绩。同时，组织各子公司党支部开展了“五比五看（即：突出实干精神，与上任比，看发展质量；与上年比，看排名；与目标比，看进度；与先进比，看差距；与外地比，看优势）”活动，集团公司党员干部职工迅速掀起了比学习、比干劲、比业务、比奉献，奋勇争先创佳绩的高潮。推进共产党员志愿者服务队、党员突击队建设，统筹推进基层党组织与客户、高校院所、兄弟单位的联建共建，有效支撑服务中心工作。

二是抓好干部队伍建设。千里之堤，溃于蚁穴。只有从小事小节做起，虑于微防于小，才能避免放任“小节”酿“大疾”，从而不断筑牢思想防线，提升党性修养，做到廉洁自律。为加强公司党员干部队伍建设，就必须把党员干部的从严教育管理落到实处，有计划地对机关党务工作者、党支部书记进行培训。为此，曹金控集团公司党委制订全面从严治党责任清单50条，印发《曹金控集团公司党委关于全面从严治党的意见》，落实分解年度重点任务，明确22个方面、79项工作，确保党建工作布置到位、任务落实到人。引导广大党员干部按照党章党规不断提高政治觉悟，增强党员党性修养，提高服务群众、推动发展的能力，让党员先锋模范作用充分发挥。严格执行干部诫勉谈话、双重组织生活和民主测评制度，加强领导干部考核测评和民主推荐，推动实现干部能上能下。

三是抓好基层党建制度。“欲治平直，则必准绳”“欲治方圆，则必规矩”。把全面从严治党引向深入，需要把制度建设贯穿其中，做到标本兼治，施之长远。近年来，曹金控集团公司党委坚持以上率下、上下联动的原则，严格执行党建工作责任制，落实党委抓好全面从严治党主体责任、严格落实党委书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”责任，将从严治党不断向基层延伸，不断强化基层党组织及其领导干部管党治党“主责、主业、主动”的思想行为。健全完善党建工作机制，认真做好党委工作考核、党建述职评议、支部党员作用发挥、强化制度制约，完善党员干部管理制度，强化干部管理和监督。做到党建与业务工作“同部署、同落实、同考核”，形成党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，党群专业各司其职、密切配合的新局面。进一步规范领导班子“三重一大”决策、民主生活会和组织生活会、职工代表大会等组织制度和民主管理制度，进一步提升依规治党、依法治党水平，创建党建工作方法，用好“两微一端”、学习强国，积极开展体验式、开放式、互动式党内活动，努力搭建智慧化农村基层党建工作平台。

二、加强和规范党内政治生活

严肃党内政治生活，是全面从严治党的基础。曹金控集团公司党委严格按照《党内政治生活准则》，进一步加强和规范党内政治生活，着力加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

一是抓好理论学习，筑牢思想政治防线。公司党委把理论学习责任落实到党委和党支部，改进两级中心组理论学习方式方法，做到理论学习有制度、有计划、有笔记、有心得、有检查，教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终坚持共产党人的政治灵魂和精神高地。立足增强党性锻炼、提升综合素质，统筹内外部教育培训资源，分层分类加强对党支部书记、党员领导干部和一线党员的教育培训。积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神和工匠精神，以基层党组织为主体，积极开展“道德讲堂”“职工大讲堂”“身边的榜样”“奋斗有我”等活动，激励干部职工立足岗位建功立业。

二是严格纪律规矩，提升党员干部约束力。坚持“治人者必先自治、责人者必先自责”，首先抓好公司党员干部对新修订的纪律处分条例的学习，严格执行中央八项规定精神及党的纪律和规矩，逐级签订党风廉政建设责任书，紧盯“四风”问题不放，严防“四风”问题反弹，努力营造“干事、干净”良好氛围。突出做好认真履行“两个责任”，牢固树立“四个意识”做到“两个维护”。

三是开好组织生活会，严格规章制度。针对集团党员学历层次高、平均年龄低等特点，大力加强线上线下“党员之家”建设，在持续巩固“三会一课”等传统教育阵地的基础上，不断强化微信、APP等新媒体运用，有效提升基层组织生活的覆盖面和针对性。严格执行民主生活会、组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度要求，全面推行党员领导干部定期讲党课，切实加强党员经常性教育、管理和监督。严格落实“三会一课”、民主评议党员专题组织生活、党员干部专题民主生活会制度，切实把党内组织生活，抓常抓细抓长。既坚持求实，认真落实谈心谈话等组织生活制度，加强经常性教育管理和监督，又注重求变，不断创新方法方式，增强吸引力和感染力，提高组织生活的质量和效果，提升党支部的战斗力、凝聚力和向心力。

三、把党建优势转化为发展优势

公司党委突出全面从严治党这条主线，以严肃党内组织生活为切入点，以党建工作规范化、标准化建设为载体，融入中心、服务大局，充分发挥“三个方面作用”，把党的建设的独特优势转化为高质量发展优势。

一是领导干部带头，以上率下严抓全面从严治党。严格落实党委（党支部）主体责任，党委（党支部）主要领导带头参加党组理论中心组学习，带头参加党支部学习讨论，带头谈体会、讲党课。党委领导班子成员主动参加联系点集中学习讨论、主题党日、民主生活会、组织生活会等活动，解决基层群众反映的急难愁盼。二是党员示范引领，推动落实全面从严治党。充分发挥党支部战斗堡垒作用，以党支部为单位，以创建支部主题党日、红色讲堂、微党课、情景互动式党课、网络教育等方式方法，搭建党员政治学习阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。开展“牢记总书记嘱托、英雄城市党旗红”深化拓展基层党建示范引领三年行动，组织基层党组织进行全面创A行动、“八小时以外”党员志愿者服务、“星级党组织”等创建活动。深入推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设，开展党员帮扶行动，提高党支部的凝聚力和向心力。2023年，集团4个党支部全面完成“基层党组织创A”，其中，唐山曹妃甸综保投资有限公司党支部获得“唐山市A档基层党组织”荣誉。三是典型带动，增强党员干部干事创业、推动高质量发展的激情和本领。注重发现典型、培养典型、树立典型、宣传典型，形成学典型、当典型的浓厚氛围。党组织和广大党员充分发挥模范带头作用，在实施“围绕一条主线，突出三个聚焦、抓好两项建设”（即以推动高质量发展为主题，牢牢把握“金融+贸易+产业”三位一体、互为支撑的发展主线；突出聚焦“主业、主营、客户”三项工作，抓好“团队、平台”两项建设）发展思路中，亮身份、亮职责、亮承诺，认真履责、勇于担当、创新钻研、拼搏奉献，树立党员先锋旗帜。2023年集团公司荣获唐山市税务局税收服务“一带一路”示范单位称号；曹妃甸港深贸易有限公司“张弋创新工作室”荣获唐山市、曹妃甸区两级创新工作室荣誉。

（作者为曹妃甸金融控股集团有限公司副总经理）