就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。今年以来，我市以高质量充分就业为目标，通过政策引领、服务创新、区域协作和数字赋能，构建起覆盖城乡、精准高效的就业公共服务体系。截至今年4月，全市城镇新增就业4.1万人，就业困难人员再就业超5000人，重点群体就业帮扶率稳步提升。记者通过数据解读与一线采访，探寻我市稳就业背后的“温度”与“力度”。

政策引领：稳岗减负“组合拳”激活市场活力

市人社局将就业优先战略置于经济社会发展核心位置，以强化落实就业优先政策为抓手,持续发力，为企业减负、为就业蓄能。数据显示，今年1至4月，全市城镇新增就业41023人，就业困难人员再就业5058人。这一成绩的取得，离不开政策红利的持续释放。

“今年以来，我们已支出就业补助资金5842.83万元，惠及8637人；累计减征失业保费1.39亿元，惠及近7万家参保单位。”市人社局相关负责人介绍，通过稳岗返还、减费降税、担保贷款等政策，企业用工成本显著降低，稳岗扩岗能力进一步提升。一家制造业企业负责人坦言：“稳岗返还资金到账后，我们优先用于员工技能培训，既稳定了队伍，又提升了产能。”

失业保险的“兜底”作用同样显著。截至目前，全市发放失业保险金1.68亿元，惠及8.46万人次；技能提升补贴覆盖3万人，助力劳动者“提技增收”。一位领取技能补贴的电工感慨：“失业后我参加了高级工培训，凭着高级工证不但找到了新工作，还涨了工资。”

精准帮扶：重点群体就业攻坚显成效

市人社局聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，精准施策，效果显著。

高校毕业生就业帮扶精准施策。市人社局把促进高校毕业生等青年就业作为重中之重，扎实推进高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，着力拓展就业岗位、优化就业服务、帮助提升就业能力。截至目前，我市困难毕业生帮扶就业率达到90%以上，累计开展校园招聘活动35场次，参与单位1500余家次，发布岗位信息1万余个。

农村劳动力转移就业稳步推进。我市农村劳动力转移就业实名制库现有142.4万人，今年新增转移就业22700人。全市有劳动能力和就业意愿脱贫劳动力3507人，全部处于持续稳定就业状态，125名“雨露计划+”毕业生帮扶就业率90%以上。这一数据表明，我市在推动农村劳动力转移就业方面取得了显著成效。

就业困难人员兜底帮扶有力。市人社局深入做好登记失业的就业困难人员兜底帮扶，将登记失业的4688人全部纳入就业服务范围。组织开展零就业家庭摸底排查，摸清辖区内居民家庭状况、就业需求、技能水平等情况，发现一户帮扶一户，确保零就业家庭动态清零。

助岗解忧：打通帮扶就业“最后一公里”

“云端”助力灵活就业，大龄失业者重拾信心。“以前找工作总碰壁，现在通过‘有活’小程序，接单时间灵活，还能照顾家里。”刘力娜是路北区赵庄社区的大龄失业人员，因需照顾老人孩子，无法从事全职工作。在社区就业服务站的帮助下，她学会了使用“有活”小程序。“使用‘有活’小程序两个多月了，一般都是离家不远的餐饮行业，比如服务员、洗碗工之类的小时工，工资日结。能利用自己的空余时间在平台上接单，既不耽误照顾家人也不耽误赚钱养家，我感到很方便。”刘力娜说。

“求职者只需打开小程序，就能看到附近的工作岗位，还能在线接单、完工结算。”市人社局工作人员向记者演示了“唐山码上就业服务”灵活就业平台的各项功能。“同时，我们还积极推广‘有活’‘腾讯出行服务’微信小程序，目前，平台已上线岗位超3000个，用工需求近2万人，还能通过‘地图模式’实现求职者与岗位的精准匹配。”该工作人员向记者介绍。

“家门口”就业服务站，让大龄劳动者重燃希望。“没想到57岁了还能找到工作，而且就在家门口！”路南区小山隆义里社区的王强曾因年龄偏大求职受挫，一度陷入焦虑。社区“家门口”就业服务站工作人员入户走访时，得知他擅长烹饪，便主动对接周边饭店，量身定制就业方案。经过试岗，王强凭借扎实的厨艺成为饭店厨师，每月收入稳定。“现在每天忙着给居民做饭，感觉生活又有了奔头。”王强笑着说。

市人社局相关工作人员表示，目前我市已建成5845个“家门口”就业服务站，形成“城市15分钟、乡村5公里”就业服务圈，让群众“求职不出村、就业不出镇”。还累计建成零工市场23家、零工驿站355个，依托零工市场开展各种招聘活动108场次，发布岗位4万余个。

跨省联动拓宽就业渠道。市人社部门深化京津冀“五区三市”就业创业协作，积极落实《唐山市拓展京津劳务市场实施方案》，通过岗位供需信息共享、劳务品牌共建，实现跨区域就业资源优化配置。“每月我们都会向京津冀协作单位推荐至少200个岗位，今年以来共相互推介2.29万岗位人次需求。”市人社局工作人员介绍。一位企业人力资源部门的工作人员对记者说：“通过信息共享，我们一天内就能收到上百份简历，招聘效率大幅提升。”

同时，市人社局还立足本地产业优势，培育“一县一品”“一县多品”劳务品牌26个，其中市级品牌13个、省级品牌6个。以“唐山港口现代物流产业人”品牌为例，通过技能培训、岗位对接，带动超万名劳动者就业，成为区域经济发展的“金名片”。

从政策引领到精准帮扶，从数字赋能到区域协作，我市以“稳就业、保民生”为主线，扎实推进高质量充分就业工作取得实效。“我们将坚持就业优先战略不动摇，以实施就业促进工程为抓手，不断提升政策和服务的精度、温度、效度，持续促进高质量充分就业，夯实民生之本。”市人社局相关工作人员在接受采访时表示。