本报讯 （记者金鹏 通讯员商立超、王立伟）今年以来，为提高劳动者的就业技能，夯实技能强市基础，迁安市人力资源和社会保障局不断健全终身职业技能培训制度，持续开展技能培训提质增效活动，扎实推进重点群体职业技能培训工作，推动就业工作高质量发展。

聚焦就业岗位挖潜扩容，面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、未继续升学的应届初高中毕业生、毕业年度大学生等重点群体，开展线上、线下免费培训。围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动，促进劳动者技能提升、工作稳定、收入增加。聚焦家政服务、制造业、新职业等重点领域，实施京津务工人员专项培训行动，进一步提高了从业人员技能水平，为拓展京津劳务市场注入新动力。目前共开展京津务工专项培训11期448人。

此外，聚焦阿尔茨海默症患者照护等急需紧缺领域，结合京津多样化养老家政服务需求，以有意愿从事“阿尔茨海默症”康复护理服务工作的就业重点群体为主要培训对象，开展了一期健康照护师专业的阿尔茨海默症康复护理专项培训，培训50人。该局还聚焦钢铁、装备制造等制造业企业需求，依托定点培训机构，根据产业发展和劳动者培训需求，大力开展“高精尖缺”工种培训，已培训设备点检员、钳工等工种50人。