本报讯 （王林）路北区大里街道楼宇集聚，大型商业综合体汇聚，爱琴海、太阳城、太平人寿保险等知名企业纷纷在此投资设点，逐步发展成以八方购物广场、茂华唐山中心、爱琴海购物中心、振华成诚购物中心为核心的四大商圈。在区委的坚强领导和区委组织部的精心指导下，街道党工委充分利用这一区位优势，积极探索商圈（楼宇）党建工作新路径。全街现有商圈（楼宇）党建示范基地2个，共包含非公党支部13个。

牵线搭桥，建立组织架构

思想上，高度重视。街道党工委把商圈楼宇党建纳入基层党建工作总体布局，领导班子带队对境内8栋楼宇1377家入驻单位进行走访，统筹梳理境内2个非公党总支、27个非公党支部、87个社会组织，共有党员279名。选派25名党建指导员，对楼宇内69家非公企业进行实地指导，同时调配骨干人员15名，组建以楼宇信息员、招商联络员、企业服务员、安全督导员、物业管理员为主体的“五员”楼宇服务团队，为入驻企业提供党建、招商、应急、物业等服务。

组织上，以一带多。采取“1带N”模式构建商圈（楼宇）党组织架构，即1个街道党工委带N个企业党组织，按所在商圈（楼宇）划分，构建“街道党工委——商圈（楼宇）党总支部——商圈企业党支部”三级立体组织架构，形成纵向传导链，确保商圈楼宇党建工作有主体，企业全参与，实现“两个覆盖”。

管理上，压实责任。明确社区党组织对辖区内商圈楼宇党组织的属地管理责任，将商圈（楼宇）纳入到社区“党建+网格”管理中，网格员定期联系走访入驻企业，及时收集并反馈其发展需求、存在问题、意见建议等，协助党建指导员和“五员”楼宇服务团队，为企业提供“个性化”服务。

同频共振，提升党建品质

深化共建共联。建立以社区党组织、楼宇物业服务企业和入驻企业党组织为主的党建联系会议制度，定期举办党建联席会议，聚焦企业发展难题，高效落实“协商议事、共驻共建、项目领办、双向沟通”等四项工作机制。以楼宇为单位，签署“共建协议”，共享学习资料、师资力量、学习阵地等，实现楼宇党员间经常性互动交流。整合商圈楼宇企业优质资源，推动企业与需求项目、人才精准对接，促进企业规范发展。目前共组织召开党建联席会议33次，签订共建协议书9份，解决企业难题90多个。

开展“双式”服务。即活动式、志愿式服务。通过开展形式多样的党建主题活动，丰富商圈楼宇内广大党员、企业员工的精神文化生活，举办“以茶话廉”专题党课、党建“大家谈”交流会等特色党建活动6次；同时，开展区域化商居联动志愿服务，把商圈楼宇非公党员纳入到社区党组织志愿服务队，引导非公经济人士主动承担社会责任，先后共有100余名商圈楼宇党员积极踊跃投身到疫情防控、防汛救灾、文明城创建等志愿服务中来，发挥了党员先锋模范作用。

选树先进典型。街道党工委指导楼宇党总支充分挖掘和总结自身成熟经验，找准企业特色，积极打造商圈楼宇示范点，培育并推广商圈楼宇党建品牌。以天壤楼宇党总支“天壤红•耀万商”品牌、中环楼宇党总支“三星三最”品牌为示范，提点拓面，辐射带动全街实现党建引领企业发展的目标。同时突出宣传阚春凤、李沧柱等优秀非公党员代表，以真实事例，让企业充分意识到党建在企业发展中起到的引领带动作用。在2023年全省开发区楼宇商圈观摩活动中，“天壤红•耀万商”党建品牌受到充分肯定。

人尽其能，优化人才资源

依托共青团、妇联、工会等群团组织，把党的建设和群团工作融为一体，同步推进，以“党建带群建、群建促党建”，针对企业员工需求，组织开展特色党建活动11次；利用“两代表一委员”自身优势，用好人大、政协力量，开展“微协商”专题活动，助力企业解决发展中的难点痛点问题；充分发挥代表委员的专业能力，组织开展经济沙龙、创客大讲堂、法律援助等知识性、专业性较强的主题党建活动11次，助推现代服务业向高质量、多样化升级。团结新的社会阶层人士，由街道党工委牵头，联合境内商圈楼宇企业，成立新阶层人士联谊会，通过实地调研、建言献策等方式引导其有序参与到社会经济建设和发展工作中，有计划地将代表性人士吸纳到党组织中来，做到“党建”与“统战”互融。现已发展3名新阶层人士成为党员。

大里街道党工委继续加强组织领导，充分发挥天壤楼宇示范基地带动作用，在特色彰显、效能提升上下功夫，进一步实现资源对接和服务联结，发挥商圈（楼宇）在城市基层治理中重要作用，实现商圈与周边居民圈的协同发展、互促互进。