本报讯 （商立超、李泽儒、白皓扬、朱一宁）“实行‘积分制’管理以来，村民纷纷树立起‘主人翁’意识，争先创优、‘比学赶超’意识不断浓厚，由‘要我干’转变成了‘我要干’，村内道路更加干净、环境更加美丽、乡风更加文明。”谈起村里实行的人居环境“积分制”管理成效，迁安市杨店子街道北张庄村党支部书记张更新侃侃而谈。

近年来，迁安市率先在北张庄村创新整治人居环境工作机制，探索出一条“积分制”管理道路，形成“环境整治—评比积分—兑换奖励—环境优化”的正向激励循环，全村273户村民参与乡村治理的积极性和主动性全面激发，村容村貌华丽蝶变，人居环境显著改善，乡村颜值不断提升。

加强组织领导，创新举措促提升。针对群众参与环境卫生工作主动性不足的现状，村“两委”干部提前谋划，成立由村党支部书记任组长，“两委”干部、党员和群众代表为成员的人居环境整治工作领导小组，统筹安排相关工作。同时，村“两委”学习先进地区优秀经验做法，积极探索符合本村实际的农村人居环境整治长效保洁机制，共同制定了《北张庄村人居环境整治积分制实施细则》，通过以奖代管的方式，引导群众改变陈规陋习、养成良好习惯，为稳步推动人居环境整治工作奠定了坚实基础。

积极宣传引导，营造氛围抓整治。为保障《细则》能够落地落实，该村多措并举开展《细则》推行工作。一是全面清底。在正式推行《细则》前，对村内环境卫生进行“大清底”，前后出动保洁人员50余人次，清理垃圾1500立方米，每户增设垃圾桶，村内环境干净整洁，让村民切实感受到了治理成果，提振了村民做好人居环境整治工作的决心和信心。二是示范带动。村“两委”和党员代表以身作则、树立标杆，充分发挥党员干部带头作用，按照“门前三包”“门内达标”要求做好自家卫生清理工作，同时积极发动身边亲友，引导更多群众转变思想观念、主动参与到人居环境整治工作中来，真抓实干把农村人居环境整治工作往“精”里寻，往“细”里走。三是广泛宣传。充分利用村广播、微信群、宣传栏、悬挂横幅等方式全方位宣传人居环境整治工作的内容及重要意义。同时通过党员活动日开展志愿服务活动，对积分制进行宣讲解读，做到家喻户晓、人人皆知，营造“人人关注人居环境、人人改善人居环境”的良好氛围。

聚焦长效治理，强化督导促实效。《细则》落地推行后，为进一步巩固“积分制”工作成果，该村多点发力，推动管理机制长效化常态化，打开“人人共治、人人共管”的人居环境整治新局面。“自己的事情自己做”，严格划分清扫区域，明确保洁人员和各户分包范围，各户按照“门前三包”和“门内达标”标准整治本户周边环境，美化自家院落。“环境好坏大家评”，加强村内保洁队伍建设，各户每月以无记名投票的方式，对保洁员进行打分，按照打分情况对保洁员进行排名公示，对得分高者进行奖励，对得分低者进行批评并监督整改，通过群众打分和奖励挂钩的举措，做到压力传导，增强保洁员的责任心，促进保洁员的能力素质不断提高。“公正评分公平兑现”，村人居环境整治工作领导小组每月不定期、不定时、不打招呼，对各户卫生情况按照评定标准进行打分，将月汇总情况在村部积分榜上进行公示并同步发送至微信群公示公开；以户为单位建立积分台账，年底按照“每积1分奖励1元现金”的规定进行奖励，积分前5名的家庭被授予“年度人居环境示范户”荣誉称号，并给予额外奖励，充分调动了群众参与人居环境整治的积极性。