本报讯 （记者梁赞英 通讯员冯连满）“因为我种植大棚桃起步早，积累的管理经验多，谁家果树出现问题都爱找我，我也乐于帮忙。”日前，说起被称为“土专家”的事儿，滦南县司各庄镇东王庄村王文儒有些腼腆，“自己有一技之长，就要把这‘长处’用在该用的地方。”在王文儒的典型引领和技术扶持下，如今东王庄村棚桃种植户超过70%，全村仅此一项年收入400多万元，该村已经成为远近闻名的“棚桃村”。

近年来，司各庄镇党委、政府坚持把人才振兴作为实施乡村振兴战略的主抓手，大力实施“乡土人才+”工程，积极构建人才集聚平台，着力打造懂技术、善经营、会管理、能带动发展的乡土人才队伍，为全面推动乡村振兴注入“源头活水”。如今的司各庄镇，像王文儒这样的乡土人才达1178人，他们遍布种植、养殖、电商、民营经济、劳务输出、乡村文化等各个领域，成为乡村振兴征程中一支“流不走”的人才队伍。

该镇专门成立了“乡土人才驿站”，把各村热衷乡村发展和有专业特长的人员编入乡土人才库，通过抓培训、搭平台，引导乡土人才在带领技艺创新、带强产业发展、带动群众致富上精准发力。实施“乡土人才+特色产业”培育行动，引导乡土人才强化产业意识，全镇打造了大棚桃、生姜、甘薯、香菜、油料种植、畜禽养殖等18个特色农产品种养基地；实施“乡土人才+龙头企业”培育行动，鼓励引导能人大户带头创办“一头连市场、一头连农民”民营经济实体，已建成娇雪面粉责任有限公司、麦金丰食品有限公司、坚果加工有限公司等10个农业产业化龙头企业；实施“乡土人才+创业富民”培育行动，鼓励支持乡土人才牵头组建农民专业合作社和领办新型农业经营主体，形成集群发展效应，组建了远恒红薯种植专业合作社等133家种、养、加产业内容的专业合作组织。

在“乡土人才+”实施过程中，该镇尤其注重强化乡土人才开发与培养，全面激发农村发展活力，为推进乡村振兴提供强有力的人才支撑。“刚开始创办家庭农场的时候，我心里也很忐忑，后来镇里推荐我参加了一系列高层次培训班，逐渐增加了我的信心。”张庄村旺农家庭农场女场主杜海娜介绍，她曾先后参加第五届“冀台同韵，美丽乡村”全省乡村振兴带头人素质提升计划、中组部农村实用人才带头人、农业农村部乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目等多个培训项目，不仅开阔了视野、拓展了思路、提升了素质，而且对家庭农场的运行、发展及带领农民致富、助力乡村振兴有很大帮助。