本报讯 （记者金鹏 通讯员杨硕、王立伟）迁安市人社局不断健全终身职业技能培训制度，持续开展技能培训提质增效活动，扎实推进重点群体职业技能培训工作，今年以来，已开展各类补贴性培训2978人次，其中创业培训523人次，农村劳动力就地就近转移培训275人次，家政类培训915人次。

该局针对农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、未继续升学的应届初高中毕业生、毕业年度大学生等群体开展线上、线下免费培训。通过加强培训过程监管和数据比对，规范培训过程和评价管理，多措并举实施培训。以全程录像的方式监管培训机构培训全过程，利用互联网对培训进行实时监管，既加大了培训的监管力度，又保证了培训质量。严格资格审核，确保信息准确。培训机构开班前，根据机关事业单位库、企业退休职工库等数据对学员信息比对核实，同时依托河北省职业能力建设管理服务系统，进行数据录入、审核，核验信息的真实性、准确性，做到“凡补必进、不进不补”；对定点培训机构进行不定期安全生产检查，以消除事故隐患。同时要求培训机构建立健全安全和消防工作管理制度，在学校易发生危险的地方设置安全警示，保证疏散通道、安全出口畅通。每期培训班要进行安全逃生演练，帮助师生掌握安全救护常识，以免发生意外。