为做细做实“一把手”和领导班子成员、关键重点岗位人员的警示教育，开平区纪委监委将警示教育紧紧抓在日常，强化推动党员干部中的“关键少数”引以为戒、警醒知止。

该区纪委监委利用《警示录》《忏悔录》在全区范围内开展警示教育，教育引导全区“一把手”和领导班子成员、关键岗位人员以案为鉴，汲取教训，提升风险意识、底线思维、规矩意识。

同时，该区纪委监委注重将案例转化为警示教育资源，利用查处的财务、环保、社保等重点领域严重违纪违法案件，拍摄警示教育片，并综合考虑教育对象范围、行业特点、岗位风险等因素，分级分类开展重点领域警示教育，进一步发挥反面典型“活教材”作用，用“身边事”教育“身边人”。

此外，该区纪委监委坚持把警示提醒与日常重点工作相结合，狠抓节假日、科级干部提拔任用、上级督查反馈、案件查办等关键节点，采取发放提示单、定制廉政教育套餐、跟进提醒等方式，明要求、严修身、戳痛点，以管好“关键少数”带动“绝大多数”，持续浓厚风清气正、干事创业的工作氛围。

今年以来，开平区纪委监委紧盯“关键少数”开展警示教育7场次，向领导干部发放提示卡56份，针对党员领导干部和关键岗位人员存在的苗头性、倾向性问题进行谈话提醒10人次，坚持预防在先、警示在先，不断拧紧警示教育的发条。

（刘金玲）