本报讯 （曹杰）“这次培训既解渴又提气！监督清单变成了‘导航图’，履职考核转化成了‘助推器’，让我们监督更有底气、服务更有温度。”参加完果园镇纪委组织的“三员”培训会，一名村纪检委员感慨地说道。今年以来，路北区纪委监委紧扣基层监督“最后一公里”破题，打造“铸魂·赋能·增效”三维培养体系，推动村居纪检委员、监察联络员、村务监督委员“三支队伍”协同发力，激活基层监督“神经末梢”。

强素质，筑牢思想根基，提升政治素养。区纪委监委邀请党校专家、办案能手开展“案例式”“场景化”教学，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，组织“三员”参观祥富里社区廉政教育基地，开展“监督为了谁”大讨论，筑牢“两个维护”思想根基。大家纷纷表示，要将全会精神融入日常监督工作，确保党的政策在基层不走样、不变形。

提能力，练就过硬本领，赋能基层治理。靶向施训破难题，针对“三员”在实际工作中面临的监督问题，培训详细讲解了“三员”各自的职责定位。纪检委员要敏锐察觉并纠正基层的不正之风，从党员干部的作风问题到违规违纪线索，都要认真对待；监察联络员要把群众利益放在首位，对教育、医疗、养老等民生事项全程监督，保障民生政策不走样；村务监督委员在村、社区事务决策、执行和公开的各个环节，都要切实发挥监督作用，大到集体资产处置，小到办公用品采购，都要做到监督到位，让群众放心。

促履职，激发干事热情，助力乡村振兴。构建“区纪委监委+镇纪委+‘三员’+群众”立体监督网络，创新“交叉互查”“片区协作”机制，建立健全村居“三员”考核评价机制，明确工作职责和目标要求，定期对工作情况进行考核评估。同时，将监督嵌入乡村振兴重点项目，推行“阳光议事”工作法，推动村级重大事项实现“提议—决策—执行—评价”全流程公开。

“基层监督队伍的战斗力，直接关系全面从严治党‘最后一公里’的成色。”区纪委监委有关负责人表示，将持续深化“选育管用”全链条培养机制，着力打造政治过硬、本领高强、群众信赖的基层监督“尖刀班”，让清廉之风吹拂田间地头，为乡村振兴注入强劲“廉动力”。