本报讯 （记者景立华 通讯员苗亚光）自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，首钢京唐公司党委紧密结合生产经营，坚持两手抓、两促进，推动学习教育工作见行见效。

加强组织领导，强化督促落实。首钢京唐公司党委发挥统筹引领作用，制定印发专项通知，成立4个工作专班，明确20项重点任务。召开基层党委书记会议，提出具体要求，确保学习教育扎实推进。各基层党委迅速行动，质检监督部党委第一时间组建专班，制定方案和任务清单；首钢朗泽公司党委制定具体措施，开展自查自纠；机关党委以“学、查、改”为主线，制定专项方案和任务清单，为后续工作筑牢组织根基。

抓好学习研讨，提高思想认识。公司党委坚持原原本本学、循迹溯源学，严格落实“第一议题”制度，通过举办读书班等，专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则等重要内容。领导班子成员积极交流研讨，分享心得体会，深化思想认识。各基层党委、党支部也创新形式，深入推进学习教育。钢轧作业部党委通过多种方式将学习教育融入日常；京唐机械公司党委针对不同层级实施差异化教育，开发特色学习载体；镀锡板事业部党委依托“清风课堂·一月一讲”平台开展学习；炼钢作业部党委发挥领导班子作用，实现学习教育全覆盖，切实将学习教育成效转化为高质量发展动力。

坚持问题导向，深入查改整治。公司党委深入开展调查研究，聚焦职工群众和基层亟待解决的突出问题，积极制定措施推进解决。公司领导班子全面查摆问题并动态更新完善。炼铁作业部党委边学边查边改，主动征求意见，制定强作风措施；热轧作业部党委实施“现场1小时”行动方案，形成问题处理闭环；制造部党委广泛征求群众意见；能源与环境部党委针对文风会风等问题落实整改。

注重学用结合，确保取得实效。公司党委聚焦改革攻坚、生产经营等，引导广大党员干部以优良作风护航企业高质量发展。冷轧作业部党委“开门问诊”，聚焦经营增效；中厚板事业部党委将学习教育与战略产品打造相结合，全力攻坚市场与成本；焦化作业部党委以高炉稳定运行为核心，促进学习教育与生产融合；供料作业部党委推进党建与业务双融双促，强化保供；运输部党委引导党员干部在生产中转变作风，提升运输保产服务；设备部党委将学习教育与主责主业深度融合，在一线解决问题。