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古冶区纪委监委:

巡察建议开“良方” 专项整治祛“病根”

“区委第六轮巡察中发现部分单位对编外聘用人员监管松散、考核缺失等问题比较突出,存在着编外用工问题风险,现提出巡察建议如下……”近日,古冶区委巡察办针对巡察发现的共性问题,向该区人社局党组发出巡察建议书,建议针对存在的问题进行专题分析研究,并抓好问题整改。

“巡察建议书一针见血地指出了对编外聘用人员管理不规范、不到位问题存在的‘病因’,同时也给整改工作开出了‘药方’,我们将进一步完善管理制度,加大对编外聘用人员管理和使用的全覆盖监督检查力度,确保巡察建议落实到位。”古冶区人社局相关负责人表示。

该区坚持“边巡察、边总结、边整改”的工作思路,针对巡察发现的共性问题、典型问题、群众反映的突出问题,厘清整改责任,向相关职能部门发出巡察建议,明确整改内容、要求和整改时限,督促相关单位进行“靶向治疗”,建章立制,堵塞漏洞。

为持续强化对巡察整改落实情况的“再监督”,该区对巡察建议落实情况开展专项督查评估,确保巡察建议内容件件有着落、事事有回音。截至目前,古冶区已下发巡察建议书8份,提出意见建议36条,推动问题整改226个、建立完善制度13项,进一步强化巡察成果运用转化,推动巡察整改同向发力。

“我们将继续用好巡察建议书,在认真分析研判问题的同时,严格督促被建议单位整改落实,确保建议‘发’得科学精准,问题‘改’得全面到位,达到建议一类问题、完善一批制度、规范一片领域的效果,有效推动巡察监督、整改、治理的有机贯通。”古冶区委巡察办相关负责人表示。 (张征)

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