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AI赋能华北理工大学春季双选会

图为在华北理工大学就业嘉年华活动中,“AI就业赋能区”人头攒动。 华北理工大学 供图

本报讯 (记者赵欣 通讯员石惠鑫、曹杰、许佳)“AI优化后的简历,重点更突出,也更贴合意向岗位,让我对求职更有信心了。”华北理工大学康复治疗学专业学生曹烁在就业嘉年华活动AI就业赋能展区使用AI简历一体机后如是说。

4月1日至2日,华北理工大学在博学广场举办“升华青春 绚理人生”就业嘉年华活动,同步衔接2026届毕业生春季双选会,为学子打造集体验、指导、对接于一体的一站式就业服务平台。

嘉年华活动以沉浸式体验为特色,围绕生涯启蒙、自我探索、学职探索、能力充电、决策行动、团队协作、就业诊断、AI赋能等8个模块设置了13个趣味关卡。学生可通过互动游戏完成自我认知、职业探索、能力提升等体验,现场完成签到、测评、报告下载等环节。“AI面试舱太实用了,还原真实面试场景,给出详细评估报告,帮我找到了不足,比自己盲目练习更高效。”材料成型及控制工程专业学生胡章岩体验AI面试舱后表示。

活动中,AI就业赋能展区成为最大亮点,备受青睐,多款人工智能就业服务一体机集中亮相,为求职提供全流程智能支持。展区内,人工智能简历一体机、AI面试舱、生涯探索一体机等智能设备同步运行,简历智能优化、全真模拟面试、科学职业定位、一站式岗位匹配等全链条智能化求职服务一应俱全。

除了AI赋能体验,趣味关卡也人气爆棚。在“我是面试官”关卡,求职学生化身企业HR,模拟结构化面试,在换位思考中理解用人单位的招聘需求,掌握面试沟通技巧,为职场面试积累经验;而“职业兴趣盲盒”关卡则通过随机抽取职业卡片的形式,帮助学生打破对职业的固有认知,激发学生探索不同职业方向的兴趣,拓宽职业视野。

一直以来,华北理工大学高度重视毕业生高质量充分就业,创新就业服务模式,助力学子提升就业竞争力,为青年学子逐梦职途保驾护航。此次嘉年华活动将AI技术与职业指导深度融合,学子们带着AI赋能的求职技巧,与用人单位精准对接,实现体验赋能与岗位对接的高效联动。

本次双选会共有18个省(市、自治区)的612家单位参会,覆盖精品钢铁、生物医药、医疗卫生、电子信息、绿色化工、教育等行业,提供职位1500多个、招聘需求16000余人。据统计,共有12000余名2026届毕业生和部分低年级学生参加双选会或现场观摩,3000余人达成就业意向。

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