近日，全国组织部长会议召开，要求扎实做好选贤任能、育才聚才、强基固本工作，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。人才是强国固根的基石，基层单位更应厚植“沃土”，打好“组合拳”，不负春光，耕种人才的“种子”。

以“引才有道”，使“百凤来归”。栽好梧桐树，引得凤来栖。要下好“先手棋”，建立完善的人才引进服务体系。在生活上，可以推出人才落户、住房优惠等保障政策；在家庭上，可以为人才子女入学和配偶的就业安置提供稳定的保障；在服务保障上，加强医疗保障和出入境管理服务。要制定符合地方“胃口”的引才政策，最大化释放“人才红利”，让人才在基层劳有所得，真正实现精准引才。

以“育才有方”，激“施才活水”。育才则像“自流井”，汩汩涌流、润泽原野。用人的基础是储备人才，储备人才的关键是培养人才。育人的重点是培养内容和方法，“量体裁衣”精准制定人才培养方案。要健全培养制度，通过交叉培训等多种模式，创造一个好的育人环境，使人才能学有所成、学有所用。要打破传统的培训模式，构建多样化的培训平台，聚焦医疗、教育、人文等各领域，采用“走出去”“线上”“线下”等多种形式，让各专业的人才进行交流学习，相互渗透，取长补短，实现全方位、全覆盖的人才培养，使人才“如鱼得水”。

以“用才有道”，塑“最美蓝图”。“录长补短，则天下无不用之人；责短舍长，则天下无不弃之士。”精准用才是建设美好蓝图的关键所在。每个人都揣着不同的“武功秘籍”，基层组织要立足于“用”，聚焦于人才的强项和优势，注重人岗适配，让“好钢”在“刀刃”上发挥作用。要鼓励人才大胆尝试、勇于突破，将更多的人才用到实处，把他们的潜力发挥到最大，推动他们书写属于自己的“时代篇章”。

（乐亭县委组织部供稿）