新兴职业在各个领域蓬勃发展
今年7月大学毕业的张晗，现在在广州担任“儿童成长陪伴师”。他制定了一套全面的教学和陪伴方案，不仅陪伴孩子学习、运动，还帮助孩子养成了保持整洁、爱读书的好习惯。上班一个多月，张晗感慨道：“感觉还不错，我自己的坏习惯也改掉了不少。”
刚从职业技术学院毕业的李励成为了一名“智能家居管理师”。家在湖北的他，常遇到儿女给留守老家的父母购买扫地机器人或智能安防系统，结果半年后父母还没开箱的情况。“不会安装，不懂WiFi设置，不会下载App，不会设置密码。”这些年轻人轻而易举可搞定的事，对于老人来说却是难上加难。李励帮他们设置好家庭智能设备后，还会把重要信息记录在老人常用的小本子上，确保使用方便。
“有偿就业”、“李鬼”公司、皮包公司、虚假招聘……招聘市场纷纷扰扰，乱象时有发生。作为某网站招聘验真员，华明和蔡伯言与酷暑寒冬同行，为求职者避坑，与虚假招聘对抗，1年实地验真数千家企业。
市场多样化需求促使“宠物托管师”“收纳整理师”“陪诊师”“产后恢复师”等一系列新职业在平台上快速兴起，并逐渐扩展出上门代厨、绿植护理等新形态。一大批就业者瞄准专业化新兴市场需求，在新兴职业中实现“双向奔赴”。
随着产业升级和科技进步，越来越多的新兴职业正在各个领域蓬勃发展。从直播带货、短视频创作到人工智能、大数据分析等，数字化职位需求激增。58同城数据显示，2024年三季度， 平台上“短视频运营”“新媒体营销师”等新兴职位求职投递环比分别增加8%、25%。同时，在生活服务领域，平台新增了24项新服务，衍生出近30个新兴职位，62%的用户体验了两种以上服务。
从2019年起，人社部每年发布1至2批新职业信息。今年7月，人社部发布了工业互联网运维员、文创产品策划运营师、储能电站运维管理员、用户增长运营师、智能制造系统运维员等19个新职业。这些新职业中，很多都带有“数字经济”“绿色低碳”等标签，半数以上与新质生产力密切相关。
新兴职业频频登上热搜
最近，网络热搜上常常出现新职业的身影。比如，“无人机飞手”人才缺口高达100万人，并催生了相应的考证热；国博凤冠冰箱贴、甘肃省博物馆的“玩偶麻辣烫”等文创火出圈，文创产品策划运营师等人才需求持续增加；“人工智能训练师”作为数字经济时代催生的新职业，上榜《广州企业紧缺急需职业（工种）目录（2024年）》等等。
新职业本就是伴随着社会经济的发展、科技的进步应运而生的，它展现着当前的新动态和新趋势，登上热搜也便不难理解。正是因为紧密贴合了现代科技和社会需求的变化，所以新职业虽“新”，但实则已经嵌入社会发展进程中，距离我们并不遥远。
比如，很多人都看过酷炫的无人机表演。除了表演，当下无人机的应用场景越来越多。无论是现代农业、地理测绘、物流运输，还是影视拍摄，无人机已经成为许多领域的得力助手，无人机驾驶员的人才缺口也变得显而易见。
近年来，越来越多的游客青睐在山水间享受田园生活，催生了乡村民宿产业的兴盛。仅在陕西省西安市长安区，目前注册备案的乡村民宿就有81家，从业人员近千人。在秦岭脚下的抱龙村，几间木色建筑掩映山间，书屋、茶室、咖啡吧……漫步其中，畅享“悠然见南山”的惬意。这是长安区的“网红”民宿“云裳花栖”，25岁的王阳光是这里的一名民宿管家。2022年，民宿管家被纳入国家职业分类大典，成为新职业。今年在其之下又新增了新工种——休闲露营地管家。“区别于传统酒店的服务人员和农家乐的经营者，民宿管家的职能更加多元和全能。餐饮和住宿服务只是基本职能，还包括为客人提供周边游路线、团建方案、爬山攻略、游学行程……以满足他们的私人化定制需求。”王阳光说。
如今，用户增长运营师已经成为很多零售数字化人才的新归属。他们通过精准的市场分析和富有创意的营销策略，帮助平台和企业吸引了大量的用户，改善了用户体验。当我们使用社交媒体、购物平台和数字娱乐产品时，实际上就是在与用户增长运营师的工作成果互动。这一职业也给很多传统行业进行了数字化赋能，让很多从业者在自己熟悉的传统领域内找到新的意义。
今年“上榜”的19个新职业中，半数以上与新质生产力密切相关，其中包括38岁的张帆正在从事的智能网联汽车装调运维员。10年前，张帆还是北京一家车企的普通工程师。由于在大学期间就读车辆工程专业，他的基础知识扎实，对行业发展嗅觉敏锐。在察觉到智能网联汽车的快速发展和巨大市场潜力后，他主动更换团队，学习自动驾驶、物联网等相关知识，适应新岗位后他的月薪增长了三成。得知自己的职业被公布为新职业后，张帆对未来有了更多期待，“这说明我选择的职业发展方向是正确的。随着行业的不断升级，我相信以后个人的发展空间会更大。”
许多新职业频频被报道、登上热搜，展现了社会的关注和好奇。这样的关注是一种对新兴事物的探索和讨论，这不仅可以增加人们对新职业的认识，也会逐步消除“不务正业”等误解和偏见，提高新职业的社会认可度。
推动新职业的健康发展还是需要从职业标准制定、技能等级认定、社会保障和权益保护等多方面入手，共同为新职业创造良好的环境，如此也能让新职业更好地服务于社会的创新和进步。
（央视网 新华社 光明日报）