本报讯 （张宇茜）为深入践行“四下基层”制度，推动人社服务向基层延伸、向新就业形态领域聚焦，近日，区人社局联合小山街道宋南里社区，组建了由就业服务、职业介绍、劳动关系等业务骨干构成的“3+2”为民服务小组，深入京东快递唐山万达CBD营业部，开展“爱在路南，上门行动”主题服务活动，为企业及快递员群体提供面对面精准政策服务。

活动现场，工作人员与企业负责人面对面交流，全面了解企业日常运营、人员队伍管理及当前用工招聘情况，精准掌握企业用工需求与发展诉求。同时，聚焦企业关切，现场细致解读就业扶持、用工保障等各类惠企惠民政策，详细讲解政策适用范围、申报流程等核心内容，逐一解答企业提出的疑问。同时，针对快递员群体，工作人员现场开展了劳动关系政策专题宣传，通过发放手册、互动答疑等方式，重点解读了《关于新就业形态行业建立行业协会维护劳动保障权益的指导意见》（冀人社发〔2023〕13号）等文件精神，切实维护新就业形态劳动者合法权益。

此次入企送政策服务，将就业政策从“线下宣讲”转变为“上门送达”，从“广泛推送”转变为“精准对接”，主动贴近企业需求，提供贴心服务，有效提升了企业对就业惠企政策的知晓度，助力企业更好地享受政策。

区人社局将常态化、机制化推行“四下基层”与“3+2”小组“爱在路南，上门行动”深度融合，持续扩大服务覆盖面，推动人社政策红利精准直达更多市场主体和新就业形态劳动者，以更优质、更暖心、更精准的服务，为优化区域营商环境、构建和谐稳定劳动关系贡献人社力量。