妇幼健康是全民健康的基石，是衡量社会文明进步的重要标尺。妇幼保健机构作为专门从事妇女儿童医疗保健、公共卫生服务的公益性医疗卫生单位，服务对象特殊、工作责任重大、社会关注度高，涵盖孕产保健、儿童保健、妇科诊疗、儿科护理、妇幼健康教育等多项核心业务。政工师作为妇幼保健机构思想政治工作的组织者、实施者，承担着思想引领、党建引领、医德医风建设、队伍凝聚力提升、医患关系协调等关键职责。创新思想政治工作方式方法，将思想政治工作与医疗业务、民生服务深度融合，是新形势下妇幼保健机构思想政治工作的核心任务，也是筑牢妇幼健康服务防线、践行健康中国战略的必然要求。

一、发挥示范引领，推动思政工作与业务深度融合

坚持党建引领，积极构建“党建+妇幼保健”思政工作格局，将思政工作融入机构业务发展、科室建设、服务提升全过程。围绕母婴安全行动、儿童健康促进、出生缺陷综合防治等重点业务，设立“党员先锋岗”“妇幼健康服务先锋队”，引导党员医护人员带头攻坚急难危重病例、带头优化服务流程、带头开展公益宣教，将思想引领转化为服务群众的实际行动。建立思政工作与业务工作同部署、同考核、同评价机制，把医德医风、服务满意度、民生任务完成情况纳入思政工作考核指标，彻底打破“两张皮”困境。

二、创新工作载体，打造多元化思政教育模式

贴合妇幼保健行业特点与队伍年轻化特征，创新思政工作形式与载体。一方面，用好新媒体平台，依托机构微信公众号、内部工作群、短视频账号，打造“线上思政课堂”，推送妇幼健康行业先进典型事迹、医德医风案例、政策解读、心理疏导知识等内容，开展线上知识竞赛、主题征文、先进事迹宣讲等活动，实现思政学习随时随地可参与。另一方面，开展沉浸式实践活动，结合“三八妇女节”“六一儿童节”“中国医师节”等节点，组织妇幼健康义诊、公益宣教、母婴关爱志愿服务、先进医护人员事迹分享会等活动，让思政工作从“会议室”走向“临床一线”“群众身边”，增强工作实践性与感染力。

三、强化人文关怀，构建温情化思政工作体系

立足妇幼保健医护人员工作特点，建立“思想引导+心理疏导+生活帮扶+职业发展”的全方位人文关怀机制。政工人员定期深入临床科室、保健窗口，开展谈心谈话，及时掌握医护人员思想动态、工作压力与生活困难，建立心理疏导台账，邀请专业心理专家开展压力缓解、情绪管理专题讲座，帮助医护人员疏解职业倦怠。关注医护人员职业成长，完善培训、晋升、激励机制，对表现突出的医护人员予以表彰奖励，激发工作成就感与归属感；同时，关注孕产妇、儿童等服务对象的心理需求，引导医护人员将人文关怀融入诊疗全过程，构建医患互信、温情和谐的服务关系。

四、加强队伍建设，提升政工人员专业素养

打造复合型政工队伍，一方面，加强政工人员政治理论学习，深入学习新时代党的卫生健康工作方针、意识形态工作要求，提升政治站位与理论水平；另一方面，组织政工人员学习妇幼保健业务知识、医疗行业伦理、医患沟通技巧，熟悉机构核心业务流程与行业特点，让思政工作更贴合实际。建立政工人员与临床科室结对帮扶机制，定期参与科室业务会议、一线服务，精准把握队伍思想动态，提升思政工作针对性。同时，加强政工人员新媒体运用、活动策划、心理疏导等技能培训，打造懂政治、懂业务、懂管理、懂人文的专业化政工队伍。

五、聚焦医德医风，筑牢行业廉政与职业底线

开展精准化医德医风与廉政建设工作。围绕母婴保健技术服务、公共卫生项目实施、药品耗材使用、收费服务等重点环节，梳理行业廉政风险点，开展针对性廉政教育、警示教育，通过典型案例剖析、廉政谈话、制度宣讲，引导医护人员坚守廉洁行医底线。强化医德考评机制，将服务态度、医患沟通、群众满意度、有无医疗投诉等纳入医德考评体系，与职称晋升、评优评先直接挂钩，营造风清气正、医德高尚的行业氛围，树立妇幼保健机构良好社会形象。

妇幼保健机构思想政治工作是保障妇幼健康事业高质量发展的“生命线”，兼具行业特殊性与民生公益性。新时代背景下，政工师要立足妇幼保健工作核心使命，打破传统工作局限，以党建引领为核心，以业务融合为抓手，以人文关怀为底色，以创新载体为动力，不断优化思政工作模式、提升工作质效。通过扎实有效的思政工作，锻造一支政治坚定、医德高尚、业务精湛、服务暖心的妇幼健康队伍，切实守护妇女儿童健康权益，为推进健康中国建设、提升全民健康水平贡献坚实力量。

（作者单位：唐山市古冶区妇幼保健计划生育服务中心）