本报讯 （陆南）为全面提升路南区干部履职能力和业务水平，做到在思想上、政治上、行动上跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要，3月25日，路南区举办干部履职能力提升联合大培训暨新提任科级干部任职培训班，区委书记李俊朝出席开班式并作讲话。

李俊朝强调，要充分认识培训意义，切实提高学习的自觉性。推动党的事业发展需要一支高素质、专业化的干部队伍，要站在讲政治的高度，抓好后继有人这个根本大计，为党和国家事业发展培养更多可堪大用、能担重任的栋梁之才。

李俊朝要求，要紧密联系工作实际，切实提高学习的针对性，将培训所接触的新理论、新观点、新方法运用于实践，着力提高推动工作落实能力、加快经济发展能力、解决实际问题能力和防范化解风险能力。

李俊朝指出，打铁还需自身硬，要扛起加快路南发展的重担，不断锤炼自我，始终做到政治过硬、勇于担当、作风优良。要学出坚定信念，不断提高全区党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力；要学出担当精神，发扬拼搏进取、攻坚克难的担当精神，敢于把矛盾多、问题大的事办成；要学出过硬作风，全区干部要时刻绷紧廉政这根弦，不越雷池、不踩红线，共同推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。

此次培训规模、层次创近年来之最，突出务实、管用、精准总要求，采用分类施教的精准“分餐制”，综合考虑干部岗位、成长背景、疑点难点等因素，有针对性的确定培训内容和形式，为干部开“小灶”、备“精粮”。培训围绕3个主题分设班次，实现分层次、分领域、分需求的“滴灌式”教学。在课程设置上涵盖了经济金融、乡村振兴、应急处突、防范统计造假等多项重点工作；在师资配备上，既有学术界的著名学者，又有业界的资深专家，还有身边的先进典型；在参训人员组织上既有科级干部，又有新入职的年轻人以及农村、社区基层干部；在培训方式上，既注重理论讲解、案例剖析，又采用分组研讨，还有赴先进地区观摩学习。此外，在每个专题结束后，开展不同形式的学员成效验收“擂台赛”，切实提高培训实效。