本报讯 （记者金鹏 通讯员彭月娟、邵玉莲）“首先，祝贺大家走上了新的工作岗位，按照相关规定，今天和大家进行廉政谈话……”在对新提拔领导干部任前廉政谈话中，迁安市纪委监委相关负责同志语重心长。

近年来，迁安市纪委监委坚持关口前移，积极创新廉洁教育途径，丰富拓展教育内容，通过“嵌入式”教育，开展廉政课、任前廉政谈话、参观警示教育基地，把廉洁教育嵌入到新入党、新提拔以及中青年干部培训中，不断增强廉洁教育的针对性和渗透力，筑牢纪律底线。

同时，把廉洁教育嵌入到监督执纪问责过程中，针对不知纪法、心存侥幸等各种情况，该市纪委监委同步灵活运用思想教育、心理疏导等教育方式，对症下药，促使监督对象、审查调查对象认错悔改，将监督对象的苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽，防止小错变大错，使案件查办实现纪法效果、社会效果和政治效果相统一。

为扎实做好审查调查后半篇文章，该市纪委监委还将廉洁教育嵌入到以案促改中。针对发生违纪违法问题的单位和部门，扎实运用第一种形态，对履行全面从严治党两个责任不力问题进行谈话提醒，紧扣警示教育主题，深挖问题根源，压紧压实问题单位主体责任，规范权力运行，建立健全长效机制。