今年以来，市纪委监委在加强纪检监察干部队伍建设上下功夫，以提升纪检监察队伍政治能力、业务能力、群众工作能力“三种能力”为重点，创新方式方法，以高质量教育培训助力打造一支政治上更加坚定、业务上更加熟练、结构上更加优化、队伍上更加纯洁的纪检监察铁军。

聚焦铸忠诚强基础，提升政治能力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为纪检监察干部教育培训的主题主线，引导广大纪检监察干部坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过班子成员示范学、中层干部重点学、全体干部普遍学等方式，强化理论武装。严格落实“第一议题”、集体学习、讲专题党课等制度，综合运用线上培训、党支部学习、读书班等载体平台，共举办专题培训班、研讨班、进修班、读书班7场次。

聚焦提素质强本领，提升业务能力。主动推进干部教育培训与实际需求精准匹配，分层级分领域专题开展监督检查、审查调查等履职能力培训，全面提升纪检监察干部业务能力和水平。坚持向外拓展融合，举办“局长大课堂”，邀请市直重点单位主要负责同志聚焦乡村振兴、基层治理等全市中心工作，结合本行业领域重要职责，以“现场授课+视频直播”形式开展专题讲座，教育引导纪检监察干部提高站位、服务大局；坚持向内挖潜聚能，举办“主任小课堂”，发挥市纪委监委内设（派驻）机构主要负责同志工作经验优势，注重理论和实践相结合，围绕授课主题深入分析并讲解工作方法，帮助年轻干部少走弯路，提升纪检监察干部队伍整体业务能力；坚持向深延伸扩面，举办“骨干微课堂”，充分发挥有基层工作经验和群众工作经验的业务骨干示范带头作用，开展常态化工作经验交流研讨，教育引导纪检监察干部交流互鉴、扬长补短。截至目前共组织业务培训10场次，受众1560人次。

聚焦守初心强作风，提升群众工作能力。坚持走好群众路线，大兴调查研究风气，大力开展“四下基层”实践活动，问需于民、问计于民，让纪检监察干部更加接地气、察实情、聚民智，不断提升为民服务水平。由信访室业务骨干采取集中培训和日常业务答疑相结合的方式，围绕信访举报接收、信访矛盾化解等方面进行专题指导，提升纪检监察干部处理信访问题的能力水平，夯实群众工作基础。组织纪检监察干部下沉基层，积极参与政策宣传、社会治理、纠纷调解、文明践行等志愿服务，不断拉近其与人民群众的距离。定期选派年轻干部到县级纪委监委、乡镇纪委监察办和企业、学校纪检监察机构开展蹲点锻炼，到改革发展稳定一线、艰苦复杂环境和关键吃劲岗位扎实历练。

（李海龙 韩然然）