未来还会涌现多少新职业、新工种，谁也说不清。但可以肯定的是，新职业的技术含量将会越来越浓，不同学科之间交叉复合的发展趋势也会越来越明显。
职业频繁“上新”是新经济活力奔涌的例证。一批批新职业被认证，也吸引着各类人才不断涌入，为就业创业开辟出新赛道、打开新空间。
新职业正如雨后春笋般涌现
今年5月，人力资源和社会保障部公布，拟新增文创产品策划运营师、储能电站运维管理员、用户增长运营师等19个新职业、29个新工种。7月31日，人力资源和社会保障部正式向社会发布云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员等19个新职业，直播招聘师等28个新工种也纳入国家职业分类大典。
此前，根据2022年9月修订的国家职业分类大典，我国职业数已达1639个，净增158个新职业。
频繁发布新职业背后，既是社会分工的不断细化和产业新动能的持续增长，也是时代发展、技术进步和产业结构不断升级的综合结果。一批批新职业被认证，也吸引各类人才不断涌入，为就业创业开辟出新赛道、打开新空间。
多元新需求催生新职业
暑期来临，旅游规划师杨薇更忙了，前来咨询定制游的客户络绎不绝。“往年我们6月开始大量接单，今年提前了两个月。”杨薇说。
杨薇介绍，这几年文旅产业转型升级，个性化、定制化旅游需求持续增长，更多游客愿意请专业定制师为自己的假期设计一场旅行。“‘五一’期间我们接了100多个短线团，上半年平均每个月都能接10个长线团，定制游需求很大。”
不光是旅游规划师，定制游的火热让研学旅游指导师也成为热门新职业。
研学旅游指导师薛昆发现，教育观念升级推动旅游产品迭代，旅游产业越来越垂直细分，很多家长已不满足于观光游玩的亲子游，更希望为孩子定制研学旅游线路，在深度的文化体验中寓教于乐。这一风向让她下定决心，从导游转向研学旅游指导师，从零开始学习策划制定、课程实施及课后评价总结等整套流程，她为此还自学考取了教师资格证。
不仅是文旅产业，人民的美好生活需要的日益增长催生更多新职业。“冰雪热”“露营热”趋势下，滑雪巡救员、休闲露营地管家等成为热门；随着“一老一小”服务需求持续增长，社区助老员、老年助浴员等应运而生；数字经济产业发展催生了网络主播、用户增长运营师等新工种……
新职业折射发展新活力
新职业不断涌现的背后，折射出产业发展的强劲活力。
以数字经济产业为例。《数字中国发展报告（2023年）》显示，2023年，我国数字经济核心产业增加值占国内生产总值（GDP）比重达到10%。
与此同时，从生成式人工智能系统应用员到用户增长运营师，从网络主播到外卖运营规划师……数字职业已广泛渗透到社会生产、流通、分配及消费的各个环节。
“95后”美团外卖运营规划师张新冰洁告诉记者，随着餐饮行业全面触网，互联网正在重塑国人餐桌。外卖作为餐饮业数字化催生的全新业态，已成为餐饮业发展的生力军，也为外卖运营规划师提供了施展空间，大到页面、菜单、定价，小到餐具、打包盒，只要商家有需要，张新冰洁都会给出建议或方案。
“我一个月至少要拜访160个中小商家，有夫妻店，也有大学生创业店。在确保餐饮质量的前提下，我们通过一些线上营销手段帮助商家吸睛、抓胃，提升数字化经营能力，实现单量增长。商家生意好就是对我职业价值最大的肯定。”张新冰洁说。
打开美团外卖搜索煎饼小吃，位列榜一的网红煎饼店正是张新冰洁一手扶持起来的。这家位于银川市金凤区的煎饼店2023年开业，店主夫妻俩在一线城市创业失败后，回到银川再次小成本创业。由于不懂线上经营，张新冰洁上门拜访时，店里还只有线下业务，客流量比较有限。
“我当时建议他们做好产品定位，煎饼这个产品本身较为单一，需要增加产品丰富度，打造年轻人套餐，从门店装修、菜品页面展示、线上价格等着手，让美食吸睛更吸胃，追求高线上回购率和线下转化率。”张新冰洁说，如今小店仅线上就月售1000单以上，好评如潮，最近还在城南开了分店，他也和夫妻俩成为朋友。
入行这几年，张新冰洁已成为银川片区主要负责人，除了本职工作，还管理7个外卖运营师、2000多家门店。在他帮助下，一些过去名不见经传的小店摇身变为“网红”，一些原本高大上的“傲娇”名店，转而接地气地做起套餐。“我们通过提供专业的咨询服务，让平台、商家、消费者互相成就、互相认可，这是三赢的结果。”张新冰洁说。
数字经济领域外，能源行业的绿色新职业也是增长亮点。《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》共标识134个绿色职业，约占职业总数8%。光伏发电运维值班员、储能电站运维管理员、碳排放管理员等绿色职业陆续涌现。
国家能源集团宁夏电力有限公司是宁夏最大的煤电和供热企业。近年企业持续推进煤电低碳转型升级，“十四五”期间预计供电煤耗平均每年下降2克/千瓦时。
为有效实现这一目标，企业增设“碳排放管理员”专岗专责。生产技术部主管杨国辉就是企业碳排放管理业务主要负责人，他每天上班都要做的一件事就是打开“电力数据填报系统”，对15家下属煤电企业更新上报的碳排放指标进行核对。“每家煤电企业都有碳排放管理员，集团还有两家专业咨询机构提供技术支持，进行碳交易和碳核查。我主要负责整体数据核对，帮助基层解读政策、规划路径，做好人员培训。”杨国辉说。
新职业丰富就业新赛道
新职业的兴起往往伴随较大的人才需求和市场缺口，也为毕业生就业创业打开了就业新空间、开辟了职业新赛道，为稳就业提供了新的增长点。
“58同城”数据显示，近年与数字化、智能化、绿色化技术相关的新岗位供需两旺。今年一季度，固废处理工程师、光伏系统工程师等招聘规模环比增长45%以上，人工智能工程技术人员等岗位薪酬持续上涨。
另据《2023年新职业发展趋势白皮书》，17.5%的年轻人在尝试传统行业以外的新职业，58.5%的年轻人对新职业抱有强烈兴趣。
宁夏银川市某民宿负责人席美侬告诉记者，几年前民宿刚开业时，很多人还不了解民宿管家这一职业。这两年，文旅消费升级推动民宿产业发展，越来越多年轻人应聘民宿管家。“也有不少高校毕业生应聘，我们尤其喜欢招募文艺青年，他们追求生活格调、艺术审美，对民宿管家的工作更有热情，也能为客人带来不一样的住宿体验。”席美侬说。
相比传统酒店，民宿更加贴近当地文化生活，能够让游客更深入了解和体验目的地。随着民宿数量和市场规模扩大，作为确保服务质量、提升游客体验的关键一环，民宿管家成为民宿产业急需紧缺人才，也为“95后”“00后”等向往“诗和远方”的年轻人提供了就业契机。
今年初，人力资源和社会保障部、文化和旅游部联合发布《关于颁布旅店服务员等3个国家职业标准的通知》，明确了民宿管家等3个国家职业标准目录，在促进民宿行业规范化、专业化发展同时，更为从业者带来信心。
（新华社8月13日电）