近年来，遵化市纪委监委聚焦年轻纪检监察干部教育监督管理，坚持“学、考、用、促”四管齐下，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化年轻纪检监察干部队伍。

坚持将学习抓在经常。针对新进入纪检监察系统的年轻干部，制定印发专门培训工作计划，采取每日一题、每周一讲、每月一书、每季一测、每年一评“五个一”学习方式，督促其深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，同时抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息化培训，做到全员领学、全员覆盖。此外，建立培训考核测评工作机制，每期培训结束后组织知识测试，以考检学、以考促学。

将日常工作与技能练兵紧密结合，以学促练，以练促干。在监督检查和审查调查工作中，综合运用老带新、一对一、一对多等方式，全程悉心指导，着力解决年轻纪检监察干部业务不熟、技能不精等问题。定期召开案件评析会，对查办的典型案件进行现场分析点评，提出注意事项和改进建议，在实战中持续提高年轻纪检监察干部单兵作战综合能力，促进纪检监察队伍整体工作水平不断提升。（赵辉 王雨）