随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，媒体深度融合与社会思潮多元激荡的新时期，报社作为党的意识形态主阵地，其行政党支部思想政治工作肩负特殊使命，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“政治家办报”原则，将党的政治建设摆在首位，确保新闻宣传工作始终牢牢把握正确舆论导向。因此，加强新时期新闻单位行政人员的思想政治探索，既是新闻事业自身发展的需要，也是提高报社员工整体素质的必然要求。

一、新时期报社行政工作中思想政治工作的重要性

报社行政工作涵盖后勤保障、资产管理、综合协调等多个方面，是报社业务开展的重要支撑。思想政治工作能够引导行政人员树立正确的价值观和职业观，增强服务意识和责任意识。在媒体行业快速变革的当下，行政人员需要不断适应新的工作模式和要求，加强思想政治工作有助于稳定队伍思想，提升行政工作的科学化、规范化水平。同时，思想政治工作也是加强报社党建工作的重要抓手，通过强化思想引领，能够推动党建与行政工作深度融合，实现党建工作与报社发展同频共振。

二、新时期报社行政党支部思想政治工作创新路径

（一）强化理论武装，构建“三位一体”学习体系。一是系统化学习。制定年度理论学习计划，将习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述、党的创新理论作为核心内容，通过“三会一课”、主题党日开展专题研讨。例如，围绕“新时代新闻舆论工作的使命任务”主题，组织党员结合报社融媒体转型案例进行深度剖析。二是场景化教学。利用本地红色资源，开展“重走新闻前辈采访路”“遵化鲁家峪《救国报》参观学习”等活动，让党员在历史情境中感悟新闻工作者的初心使命。三是数字化赋能。搭建“线上学习平台”，整合“学习强国”、党建云课堂等资源，推出“微党课”“每日金句打卡”等栏目，提升学习便捷性与趣味性。

（二）深化机制创新，打造闭环管理模式。首先，建立思想动态监测机制。每季度开展党员思想状况调研，通过问卷调查、谈心谈话等方式，精准掌握党员在媒体融合、绩效考核等工作中的思想动态。其次，完善考核激励机制。将思想政治工作成效纳入党员民主评议、评优评先指标体系，设立“思想政治工作创新奖”，表彰在理论宣讲、舆情引导中表现突出的党员。第三，构建责任落实机制。明确党支部支委成员分片包干，形成“书记抓总、支部包联、党员参与”的责任链条。

（三）推动实践融合，发挥党建引领作用。党建与业务深度融合，在报社重大主题报道、应急宣传任务中成立“党员突击队”，引导行政党员参与选题策划、后勤保障等工作，实现“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”。践行群众路线，组织党员深入基层开展“新闻惠民”活动，如社区志愿活动、协助交通管理，在服务群众中强化宗旨意识。弘扬新闻职业精神，开展“老报人讲传统”“青年记者说初心”等活动，传承“铁肩担道义”的新闻精神，培育政治坚定、业务精湛、作风优良的新闻队伍。

三、加强报社行政工作中思想政治工作的路径建议

建立健全思想政治工作责任制，明确党支部成员分工负责，将思想政治工作纳入行政工作考核体系，确保思想政治工作落到实处。建立定期分析研判机制，及时掌握行政人员的思想动态，有针对性地开展工作。加强行政党支部干部队伍建设，通过培训、学习交流等方式，提升干部的思想政治素质和工作能力。选拔政治素质高、业务能力强的行政人员充实到党支部干部队伍中，为思想政治工作注入新的活力。加强对行政人员的思想政治教育和业务培训，提高他们的综合素质。增强队伍凝聚力和战斗力，实现党建工作与报社行政工作的深度融合，为报社的高质量发展提供坚实保障，推动报社行政工作中思想政治工作不断迈上新台阶。

（作者单位：唐山劳动日报社）